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Está no ar o edital n° 533/2025 do processo seletivo da Prefeitura de Pelotas, no estado do Rio Grande do Sul, com o objetivo de contratação temporária de profissionais para a função de Fonoaudiólogo.
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O processo é promovido pela Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SERH) e visa atender às demandas da Secretaria Municipal de Saúde e da Secretaria Municipal de Educação.
Vagas, jornada e remuneração
Processo seletivo da Prefeitura de Pelotas paga R$ 531,00 de auxílio-alimentação. Foto: Montagem / Concursos no Brasil
O edital disponibiliza 3 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva. A jornada de trabalho é de 30 horas semanais.
A remuneração prevista é de R$ 2.799,95, podendo ser acrescida de adicional de insalubridade, conforme análise técnica e local de lotação. Também é concedido auxílio-alimentação de até R$ 531,00 mensais, conforme a efetividade do servidor.
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O exercício da função poderá ocorrer em regime de plantão, incluindo períodos noturnos, finais de semana e feriados, conforme necessidade da Administração Pública.
Requisitos e regime de contratação
Para concorrer à oportunidade, é exigida formação superior completa em Fonoaudiologia, além de registro regular no conselho profissional competente.
A contratação será realizada por tempo determinado, sob o regime administrativo temporário, de acordo com a Lei Municipal nº 5.011/2003 e demais legislações específicas do município.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da prefeitura municipal, no período previsto de 14 a 24 de novembro de 2025, com encerramento às 23h59 do último dia.
Durante a inscrição, o candidato deverá anexar currículo e documentos comprobatórios em formato PDF, conforme exigências do edital. Após o envio, será gerado um comprovante eletrônico de inscrição.
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Etapas de seleção
O processo seletivo ocorrerá por meio de análise curricular, considerando formação e experiência profissional. Serão atribuídos pontos conforme titulação e tempo de atuação na área de Fonoaudiologia.
- Pós-graduação na área: até 20 pontos.
- Experiência comprovada nos últimos cinco anos: até 50 pontos.
- Cursos de aperfeiçoamento com carga mínima de 40 horas, concluídos nos últimos dois anos: até 30 pontos.
Os critérios de desempate seguirão a maior pontuação em experiência profissional e pós-graduação, prevalecendo, em caso de nova igualdade, a maior idade.
Reserva de vagas
O edital prevê reserva de 20% das oportunidades para candidatos afrodescendentes e até 10% para pessoas com deficiência, respeitando a legislação municipal e federal vigente. Os candidatos autodeclarados serão submetidos à comissão de heteroidentificação e perícia médica, conforme o caso.
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Divulgação dos resultados e contratação
As publicações oficiais referentes ao processo ocorrerão no Diário Oficial dos Municípios e, em caráter informativo, no portal da Prefeitura de Pelotas.
Os candidatos aprovados serão contratados temporariamente e deverão apresentar todos os documentos originais informados no ato da inscrição. A contratação poderá ser encerrada a qualquer tempo, conforme necessidade administrativa.
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Érico Kaercher é Servidor Público em Novo Hamburgo (RS) e Especialista em Concursos Públicos. Com mais de 10 aprovações em seu currículo, dedica-se a ajudar outros concurseiros através do portal Atualizze Concursos, trazendo as melhores estratégias, notícias e materiais para certames no Rio Grande do Sul. Acesse: https://atualizze.com/
