A Prefeitura de Peritiba, localizada no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo. O principal objetivo deste certame é a formação de cadastro de reserva para candidatos com níveis de escolaridade fundamental, médio e superior.
Esta é uma oportunidade abrangente para profissionais de diversas áreas que buscam integrar o quadro de servidores municipais, contribuindo para o desenvolvimento da educação e de outros serviços essenciais no município de Peritiba.
Cargos Ofertados (Cadastro de Reserva)
O Processo Seletivo visa a formação de cadastro de reserva para os seguintes cargos, distribuídos por diferentes níveis de escolaridade:
Nível Fundamental
- Inseminador
- Servente de Serviços Internos
Nível Médio
- Auxiliar de Educação Básica
Nível Superior (Professores)
- Professor de Artes Habilitado
- Professor de Artes Em Habilitação
- Professor de Ciências Habilitado
- Professor de Ciências Em Habilitação
- Professor de Educação Física Habilitado
- Professor de Educação Física Em Habilitação
- Professor de Geografia Habilitado
- Professor de Geografia Em Habilitação
- Professor de História Habilitado
- Professor de História Em Habilitação
- Professor de Inglês Habilitado
- Professor de Inglês Em Habilitação
- Professor de Matemática Habilitado
- Professor de Matemática Em Habilitação
- Professor de Pedagogia Habilitado
- Professor de Pedagogia Em Habilitação
- Professor de Português Habilitado
- Professor de Português Em Habilitação
Requisitos para Participação
Para que um candidato possa concorrer a uma das vagas, é indispensável que comprove o nível de escolaridade exigido para a função específica em que pretende atuar (ensino fundamental, médio ou superior). Para os cargos de professor, é importante notar a distinção entre “Habilitado” (com licenciatura completa na área) e “Em Habilitação” (cursando a licenciatura, conforme as regras do edital).
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Adicionalmente, é fundamental que o candidato atenda a todos os outros requisitos e condições estabelecidos no edital completo do processo seletivo, que deve ser consultado para informações detalhadas sobre qualificações, documentação necessária e demais exigências.
Remuneração e Carga Horária
Os profissionais que forem contratados por meio deste Processo Seletivo deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo. As remunerações mensais oferecidas oscilam entre R$ 1.806,57 e R$ 3.025,29, sendo o valor exato determinado pelo cargo ocupado e pela jornada de trabalho.
Informações sobre benefícios adicionais, caso existam, deverão ser verificadas no edital completo do certame.
Procedimentos de Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Os interessados em participar deste Processo Seletivo poderão se inscrever no período compreendido entre 22 de outubro de 2025 e 12 de novembro de 2025. As inscrições serão efetuadas exclusivamente de forma online.
- Onde se Inscrever: Os candidatos deverão acessar o site da HC Assessoria, que é a banca organizadora responsável pelo certame, para realizar o registro de participação.
Taxa de Inscrição
A validação da inscrição ocorrerá mediante o pagamento de uma taxa.
- Valor da Taxa: O valor da taxa de inscrição varia de R$ 80,00 a R$ 120,00, dependendo do cargo escolhido. Recomenda-se consultar o edital para verificar o valor exato para cada função.
- Isenção: O texto não menciona a possibilidade de isenção da taxa. Caso haja, os critérios e o período para solicitação estarão detalhados no edital.
Etapas de Classificação
Como forma de classificação e avaliação dos concorrentes, o Processo Seletivo contemplará as seguintes etapas:
- Prova Teórica/Objetiva: Esta etapa está prevista para ser aplicada no dia 23 de novembro de 2025. O conteúdo programático e a estrutura da prova serão detalhados no edital.
- Avaliação de Títulos: Nesta fase, a formação acadêmica (pós-graduações, cursos de aperfeiçoamento, especializações) e a experiência profissional dos candidatos serão pontuadas conforme os critérios estabelecidos no edital.
É crucial que os candidatos consultem o edital para verificar os critérios de avaliação e pontuação detalhados para cada uma dessas etapas.
Vigência do Processo Seletivo
O Processo Seletivo terá validade de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado. Este prazo poderá ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da administração municipal.
Mais Informações
Para obter informações mais detalhadas, incluindo o edital completo, cronograma atualizado e demais comunicados, os candidatos devem acessar o site oficial da HC Assessoria ou o portal da Prefeitura de Peritiba.
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