A Prefeitura de Morretes, município localizado no litoral do Paraná, lançou um processo seletivo com o objetivo de formar um cadastro de reserva abrangendo profissionais de níveis médio, técnico e superior. Esta iniciativa visa suprir futuras demandas por profissionais qualificados em diversas áreas da administração municipal.
As oportunidades contemplam diferentes áreas de atuação dentro da estrutura da prefeitura. Há vagas para Auxiliar de Farmácia e Auxiliar em Saúde Bucal, posições cruciais para o funcionamento dos serviços de saúde oferecidos à população. A área de fonoaudiologia também está contemplada, assim como a função de Médico Clínico Geral, especificamente para atuação na Estratégia Saúde da Família (ESF), um programa fundamental para a atenção primária em saúde.
O processo seletivo busca ainda profissionais como Técnico em Saúde Bucal e Terapeuta Ocupacional, reforçando o compromisso da prefeitura com a oferta de serviços de saúde abrangentes e multidisciplinares. A diversidade das vagas demonstra a intenção de fortalecer diferentes setores da administração municipal.
Os profissionais selecionados e convocados para integrar o quadro da prefeitura cumprirão jornadas de trabalho que variam entre 30 e 40 horas semanais, dependendo da função exercida. A remuneração mensal oferecida varia de R$ 1.642,80 a R$ 8.000,00, refletindo a complexidade e a responsabilidade inerentes a cada cargo.
Os interessados em participar do processo seletivo puderam se inscrever entre 17 de novembro e 2 de dezembro de 2025, exclusivamente através do site oficial da Prefeitura Municipal de Morretes. A inscrição online facilitou o acesso ao processo seletivo para um maior número de candidatos, democratizando a oportunidade de ingressar no serviço público municipal.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise de títulos, um método que valoriza a formação acadêmica e a experiência profissional dos concorrentes. Os critérios de pontuação detalhados no edital do processo seletivo garantem a transparência e a objetividade na avaliação dos candidatos.
É importante ressaltar que o prazo de validade deste processo seletivo será de até 24 meses, contados a partir da data de homologação do resultado final. Durante este período, a Prefeitura de Morretes poderá convocar os candidatos aprovados para preencher as vagas que surgirem, conforme a necessidade da administração municipal.