Processo Seletivo e Concurso Público Prefeitura de Santa Terezinha do Progresso (SC) 2025: Inscrições Prorrogadas


A Prefeitura de Santa Terezinha do Progresso, localizada no estado de Santa Catarina, anunciou a prorrogação do período de inscrições para seu Processo Seletivo e Concurso Público. Ambos os certames têm como objetivo preencher um total de seis vagas imediatas e formar cadastro de reserva para profissionais com nível superior completo.

Esta prorrogação oferece uma nova oportunidade para candidatos interessados em integrar o quadro de servidores municipais, especialmente na área da educação e suporte escolar, garantindo mais tempo para a realização das inscrições.

Prorrogação das Inscrições

De acordo com os documentos de prorrogação divulgados, o novo prazo para inscrições foi estendido até o dia 9 de novembro de 2025.

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  • Forma de Inscrição: As inscrições devem ser realizadas exclusivamente de forma online, por meio do site do Instituto Dom.
  • Taxas de Inscrição: O valor da taxa de inscrição varia de R$ 100,00 a R$ 150,00, dependendo do cargo escolhido.

Cargos Ofertados

As oportunidades estão divididas em dois editais distintos, um para Processo Seletivo e outro para Concurso Público, ambos com foco em profissionais de nível superior:

Edital Nº 001/2025 – Processo Seletivo (Cadastro de Reserva)

Este edital visa a formação de cadastro de reserva para os seguintes cargos:

  • Professor de Artes
  • Professor de Educação Infantil
  • Professor de Educação Física
  • Professor de Ensino Fundamental
  • Professor de Língua Estrangeira – Espanhol

Edital Nº 001/2025 – Concurso Público (Vagas Imediatas e Cadastro de Reserva)

Este edital oferece vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para os seguintes cargos:

  • Professor de Artes (1 vaga)
  • Professor de Educação Infantil (1 vaga)
  • Professor de Educação Física (1 vaga)
  • Psicólogo Escolar (1 vaga)
  • Professor de Ensino Fundamental (1 vaga)
  • Secretário de Escola (1 vaga)

Requisitos para Participação

Para concorrer a qualquer um dos cargos, é indispensável que o candidato possua o nível superior completo na área específica de atuação, conforme exigido para cada função. Além disso, é fundamental que sejam atendidos todos os outros requisitos e condições estabelecidos nos respectivos editais completos, que devem ser consultados para informações detalhadas sobre qualificações, registros profissionais e demais exigências.

Remuneração e Carga Horária

Os profissionais contratados por meio destes certames deverão cumprir uma jornada de trabalho que varia de 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo. As remunerações mensais oferecidas oscilam entre R$ 2.433,88 e R$ 5.226,70.

Informações sobre benefícios adicionais, caso existam, deverão ser verificadas nos editais completos.

Procedimentos de Seleção

A seleção dos candidatos para ambos os certames ocorrerá por meio de duas etapas principais:

  • Prova Objetiva: Prevista para ser aplicada no dia 22 de novembro de 2025. O conteúdo programático detalhado para cada cargo, bem como os critérios de avaliação e pontuação, serão especificados nos editais.
  • Avaliação de Títulos: Para todos os cargos, haverá uma etapa de avaliação de títulos, onde a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos serão pontuadas conforme os critérios estabelecidos nos editais.

Vigência dos Certames

Os prazos de validade dos processos seletivos são distintos:

  • Processo Seletivo: Terá validade de um ano, contado a partir da data de sua homologação. Este prazo poderá ser estendido por igual período, por ato expresso do Prefeito.
  • Concurso Público: Terá validade de dois anos, contados a partir da data de sua homologação. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, desde que não tenha vencido o primeiro prazo.

Para obter informações mais detalhadas, incluindo os editais completos, os documentos de prorrogação, cronogramas atualizados e demais comunicados, os candidatos devem acessar o site oficial do Instituto Dom.

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