Boas notícias para quem sonha em ingressar no funcionalismo público! A ministra da Gestão e da Inovação (MGI), Esther Dweck, anunciou que mais de 20 mil contratações via concursos federais estão previstas em diversas áreas até o final de 2026. Este número supera a previsão inicial de 18 mil novos servidores estabelecida no início de 2023, quando a pasta foi criada. A ação representa uma importante renovação do quadro de pessoal, com a entrada de profissionais experientes e com idade média abaixo da atual.
A proximidade da corrida eleitoral de 2026 exige que o ingresso dos novos servidores aprovados ocorra até meados do próximo ano. A previsão inclui a chamada de aprovados no Concurso Nacional Unificado (CNU) de 2025 e a convocação de excedentes de editais vigentes, incluindo a primeira edição do CNU de 2024.
A seguir, confira os detalhes sobre as previsões de contratação, o Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2026 e as novas vagas na área da Educação.
Previsão de Contratações e Perfil dos Novos Servidores
A ministra Esther Dweck destacou que a meta é cumprir a entrada de mais de 20 mil pessoas no serviço público federal até o final de 2026. Um ponto interessante é o perfil dos novos servidores: a idade média tem sido de 30 e poucos a 40 anos, o que indica a entrada de profissionais com experiência prévia, seja no setor público ou privado.
– Publicidade –
Devido ao ano eleitoral de 2026, o ingresso dos novos servidores aprovados em concursos públicos deverá ocorrer até o meio do ano. A previsão é para a chamada de aprovados no Concurso Nacional Unificado (CNU) de 2025 e a convocação de excedentes em editais vigentes. A ministra reforçou a urgência em chamar esses aprovados, afirmando que “quanto mais rápido conseguirmos chamar, melhor”. Entre os excedentes que deverão ser convocados estão os aprovados na primeira edição do CNU, realizada em 2024.
PLOA 2026: Quase 90 Mil Vagas em Destaque
Apesar do ano eleitoral, o Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2026 já conta com a previsão de 89.058 vagas em concursos federais. A maior parte dessas oportunidades está concentrada no Poder Executivo Federal, com 11.382 vagas. Apenas para a nomeação de aprovados no CNU, estão previstas 3.652 oportunidades referentes à segunda edição, além da chamada de excedentes. O impacto financeiro estimado para essas contratações é de aproximadamente R$ 1,5 bilhão.
O PLOA 2026 também traz uma reserva orçamentária para o ingresso de mais servidores em outros órgãos, como os dos Poderes Judiciário e Legislativo, além da Defensoria Pública da União (DPU) e do Ministério Público da União (MPU). O ingresso pode ocorrer por meio da convocação de aprovados em editais vigentes ou até pela realização de novos concursos públicos, como o da Câmara dos Deputados, que já teve sua seleção anunciada e cargos informados.
Governo Prevê Criação de Vagas na Área da Educação
O PLOA 2026 também inclui a previsão de criação e nomeação de cargos voltados a professores e técnicos-administrativos da área da Educação. A criação desses novos cargos está no radar do Governo Federal, que já informou que o Projeto de Lei (PL) será encaminhado em breve ao Legislativo. As novas vagas permitirão a abertura de novos concursos em universidades e institutos federais.
De acordo com o ministro da Educação, Camilo Santana, o PL será enviado ao Congresso Nacional nos próximos dias. A ministra Esther Dweck esclareceu que as 11.382 vagas do PLOA 2026 não incluem as da Educação. Nesta área, ela cita que mais de 22 mil contratações estão previstas por universidades e institutos federais, elevando significativamente as previsões totais para 2026.
Mais Informações
Os interessados em ingressar no serviço público federal devem acompanhar os anúncios do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e os editais dos concursos para se manterem atualizados sobre as oportunidades e os prazos.
– Publicidade –