A Prefeitura de Curitiba, no Paraná, lançou edital para concurso público da Guarda Municipal, oferecendo 100 vagas para o cargo. Esta é uma oportunidade para quem busca uma carreira estável na área de segurança pública, com um salário inicial de R$ 2.671,14, além de benefícios.
O concurso oferece 83 vagas para ampla concorrência, 5 para pessoas com deficiência (PcD) e 12 para candidatos negros e indígenas, visando promover a inclusão e a diversidade dentro da corporação. As vagas são destinadas a candidatos com ensino médio completo, com foco na área de segurança e ordem pública.
Para se candidatar, é necessário possuir ensino médio completo e ter entre 18 e 74 anos na data da posse. Outros requisitos, como Carteira Nacional de Habilitação (CNH) e aptidão física, estão detalhados no edital oficial do concurso.
Os aprovados e nomeados receberão um salário inicial de R$ 2.671,14, acrescido de benefícios como auxílio-alimentação, gratificações e plano de carreira, conforme previsto para a carreira de guarda municipal no município.
As inscrições estarão abertas de 27 de outubro a 24 de novembro de 2025 e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site do Instituto AOCP, organizador da seleção. A taxa de inscrição é de R$ 120,00. Candidatos inscritos no CadÚnico e doadores de sangue poderão solicitar isenção da taxa entre 27 de outubro e 3 de novembro de 2025.
O processo seletivo será composto por diversas etapas, incluindo prova objetiva, prova de aptidão física (TAF), investigação social e avaliação psicológica. A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada em 18 de janeiro de 2026. Ela consistirá em 40 questões de múltipla escolha, totalizando 100 pontos, sendo necessário obter pelo menos 50% para aprovação. As disciplinas cobradas são Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Matemático, Noções de Informática, História e Geografia de Curitiba, Noções de Direito (Constitucional, Administrativo, Penal e Processual Penal) e Legislação.
Os candidatos aprovados na prova objetiva e classificados dentro dos limites estabelecidos (2.075 para ampla concorrência, 125 para PcD e 300 para pessoas negras e indígenas) serão convocados para o Teste de Aptidão Física (TAF). Os exercícios exigidos no TAF incluem corrida de 50 metros, teste de flexão de braço na barra fixa (para homens), teste estático de barra fixa (para mulheres), teste de salto à distância, teste de equilíbrio em superfície estreita e teste de Léger (corrida de vai e vem).
As etapas de investigação social e avaliação psicológica serão realizadas conforme as diretrizes e o cronograma detalhados no edital. O concurso terá validade de dois anos, a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.
O edital completo, contendo todos os detalhes sobre o conteúdo programático, critérios de avaliação, cronograma e demais informações, está disponível no site do Instituto AOCP.