A Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul publicou o edital 01/2025 do processo seletivo FAPERGS RS simplificado, destinado ao preenchimento de cinco vagas temporárias para o cargo de Agente Administrativo. A contratação será sob o regime celetista e ocorrerá conforme a necessidade excepcional da instituição.
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Vagas disponíveis e remuneração
Processo seletivo FAPERGS RS abre seletivo. Confira as informações. Foto: montagem / Concursos no Brasil
São ofertadas cinco vagas, sendo três de ampla concorrência, uma destinada a pessoa com deficiência (PcD) e uma para pessoa negra (PN). A carga horária será de 40 horas semanais, com lotação na sede da FAPERGS, localizada em Porto Alegre/RS.
O vencimento mensal é de R$ 3.270,29, acrescido de vale-transporte e vale-refeição/alimentação, conforme a legislação vigente. A contratação será por prazo de 12 meses, prorrogável uma única vez por igual período.
Requisitos e atribuições
Para concorrer, é necessário possuir ensino médio completo e ter idade mínima de 18 anos na data da contratação. Entre as atribuições do posto de trabalho estão: execução de tarefas nas áreas de recursos humanos, contabilidade, finanças, planejamento, licitações, documentação e atendimento ao público.
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O regime de trabalho será presencial, podendo evoluir para modalidade híbrida conforme o interesse público.
Inscrição prevista
As inscrições estão previstas para ocorrer entre 29/07/2025 e 18/08/2025, até às 23h59, exclusivamente pelo site da FAPERGS. Não será cobrada taxa de inscrição. É necessário preencher o formulário eletrônico e anexar todos os documentos exigidos em formato PDF.
A documentação inclui identidade, CPF, certificado de conclusão do ensino médio, currículo, comprovantes de experiência profissional e títulos acadêmicos.
Etapas de seleção
O processo seletivo será composto por duas fases:
- Análise curricular (títulos e experiência profissional), com pontuação máxima de 100 pontos. Graduação, especialização, mestrado e doutorado serão pontuados conforme a tabela do edital.
- Entrevista técnica, de caráter eliminatório, com verificação da compreensão sobre as atribuições do emprego e disponibilidade do candidato. Será atribuída a condição de “Apto” ou “Inapto”.
A entrevista está prevista para ocorrer em outubro. A divulgação do resultado final e a homologação estão previstas para novembro.
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Contratação e validade
A convocação para contratação será conforme a ordem de classificação. O vínculo será regido pela CLT, com todos os direitos trabalhistas previstos em lei, como FGTS, 13º salário e férias proporcionais.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.
Mais detalhes estão disponíveis no edital completo publicado no site oficial da FAPERGS.