A Prefeitura de Taió, localizada no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de dois novos Concursos Públicos. Os certames têm como objetivo preencher diversas vagas imediatas e formar cadastro de reserva para profissionais com variados níveis de escolaridade, desde alfabetizados até o nível superior.
Esta é uma excelente oportunidade para candidatos que buscam integrar o quadro de servidores municipais em áreas essenciais como educação, saúde, administração e serviços gerais, contribuindo para o desenvolvimento e a qualidade dos serviços públicos em Taió.
Cargos Ofertados por Edital
As oportunidades estão divididas em dois editais distintos, abrangendo uma vasta gama de funções:
Edital nº 001/2025 – Cargos na Área da Educação (Nível Superior)
Este edital foca em profissionais da educação de nível superior, com as seguintes vagas imediatas:
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- Professor, nível 2 (Ciências) (1 vaga)
- Professor, nível 2 (Educação Física) (1 vaga)
- Professor, nível 2 (Educação Infantil e Séries Iniciais) (1 vaga)
- Professor, nível 2 (Língua Portuguesa) (1 vaga)
- Professor, nível 2 (Educação Especial) (1 vaga)
Edital nº 002/2025 – Diversos Cargos (Alfabetizado, Fundamental, Médio e Superior)
Este edital oferece uma ampla variedade de cargos em diferentes níveis de escolaridade, com vagas imediatas e formação de cadastro de reserva:
Nível Alfabetizado/Fundamental
- Agente de Apoio e Manutenção (1 vaga)
- Agente de Serviços Gerais (1 vaga)
- Agente de Serviços Gerais I (1 vaga)
- Auxiliar de Serviços (2 vagas)
- Operador de Equipamento (Motorista) (Cadastro de Reserva)
- Operador de Equipamento (Operador de Máquinas) (Cadastro de Reserva)
- Zelador de Escola (1 vaga)
Nível Médio/Técnico
- Agente Profissional (1 vaga)
- Agente Profissional I (1 vaga)
- Agente Técnico (1 vaga)
- Agente Técnico I (1 vaga)
- Atendente Administrativo (1 vaga)
- Auxiliar de Dentista (2 vagas)
- Auxiliar de Turma (4 vagas)
- Educador Social (1 vaga)
- Mediador em Tecnologia de Informática (1 vaga)
- Técnico em Enfermagem (2 vagas)
- Telefonista (1 vaga)
Nível Superior
- Enfermeiro (1 vaga)
- Engenheiro Civil (1 vaga)
- Fisioterapeuta (1 vaga)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Médico Clínico (1 vaga)
- Médico Pediatra (2 vagas)
- Médico Veterinário (oficial de nível superior) (Cadastro de Reserva)
- Museólogo (1 vaga)
- Odontólogo (1 vaga)
- Procurador Municipal (1 vaga)
- Psicólogo (1 vaga)
Requisitos para Participação
Para concorrer a uma das vagas, é indispensável que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função específica em que pretende atuar (alfabetizado, fundamental, médio ou superior). Além disso, para cargos que exigem, é fundamental possuir registro no respectivo conselho de classe. É crucial que sejam atendidos todos os outros requisitos e condições estabelecidos nos editais completos, que devem ser consultados para informações detalhadas sobre qualificações, registros profissionais e demais exigências.
Remuneração e Carga Horária
Os profissionais contratados por meio destes Concursos Públicos deverão cumprir uma jornada de trabalho que varia de 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo. As remunerações mensais oferecidas oscilam entre R$ 1.210,44 e R$ 11.115,10.
Informações sobre benefícios adicionais, caso existam, deverão ser verificadas nos editais completos dos certames.
Procedimentos de Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Os interessados poderão se inscrever no período de 24 de outubro de 2025 a 24 de novembro de 2025. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente de forma online, por meio do site da banca organizadora (informação a ser confirmada nos editais completos).
Taxas de Inscrição
A validação da inscrição ocorrerá mediante o pagamento de uma taxa, cujo valor varia de R$ 60,00 a R$ 120,00, conforme o cargo e o nível de escolaridade.
Etapas de Classificação
A classificação dos candidatos será feita por meio de diversas etapas, que podem variar conforme o cargo:
- Prova Objetiva: Prevista para o dia 7 de dezembro de 2025, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
- Prova de Títulos: Para alguns cargos específicos, onde a formação acadêmica e a experiência profissional serão pontuadas.
- Prova Prática: Para cargos que exigem habilidades específicas (ex: Operador de Equipamento).
- Teste Psicológico, Teste de Habilidades e Avaliação Psicotécnica: Para cargos que demandam avaliação de perfil comportamental e aptidões específicas.
O conteúdo programático detalhado para cada cargo, bem como os critérios de avaliação e pontuação para todas as etapas, serão especificados nos editais completos.
Vigência dos Concursos Públicos
Ambos os Concursos Públicos terão validade de dois anos, contados a partir da data do ato de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério do Município de Taió.
Para obter informações mais detalhadas, incluindo os editais completos, cronogramas atualizados e demais comunicados, os candidatos devem acessar o site oficial da Prefeitura de Taió ou da banca organizadora.
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