A Telebras pode lançar o edital de seu novo concurso público ainda na primeira quinzena de dezembro. A informação surge em meio aos preparativos finais, com o Cebraspe já confirmado como banca organizadora do certame. O contrato entre a estatal e a instituição foi assinado em 27 de novembro e publicado no Diário Oficial da União, oficializando o Cebraspe como responsável por todas as etapas do concurso, desde as inscrições até a aplicação das provas.
Este será o quarto concurso da Telebras a ser organizado pelo Cebraspe. Com o contrato devidamente formalizado, a expectativa é que o edital seja divulgado em breve, após os ajustes finais.
O concurso anterior da Telebras, realizado em 2021, permanece válido até 15 de junho de 2026. Durante esse período, a empresa pode realizar convocações de candidatos aprovados. As nomeações dos aprovados no novo concurso só deverão ocorrer após essa data, a menos que haja cargos não preenchidos ou com listas de espera já esgotadas.
O edital de 2021 ofereceu um total de 1.182 vagas, sendo nove para preenchimento imediato e as demais para formação de cadastro de reserva. As oportunidades foram distribuídas entre as cidades do Rio de Janeiro e Brasília. No Rio de Janeiro, foram oferecidas 90 vagas para os cargos de assistente técnico e engenheiro de telecomunicações. Em Brasília, as vagas abrangiam diversas áreas, incluindo advogado, analista de Tecnologia da Informação (TI), analista administrativo, auditoria, comercial, estatística, finanças, marketing, psicologia, contador, engenheiro aeroespacial, engenheiro civil, engenheiro eletricista ou eletrônico, engenheiro de redes, engenheiro de telecomunicações, além de assistente administrativo e assistente técnico.
Para os cargos de nível superior, com exceção dos cargos técnicos, era exigida formação específica na área de atuação. O salário inicial para os especialistas em gestão de telecomunicações era de R$8.766,57. Para o cargo de assistente técnico, era necessário possuir curso técnico em Telecomunicações, Eletrônica ou Eletrotécnica, além de registro no Crea, com remuneração inicial de R$3.305,23. Já para assistente administrativo, a exigência era apenas o ensino médio completo, com salário inicial de R$3.305,23.
No concurso anterior, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, complementadas por provas discursivas e análise de títulos para os cargos de nível superior. As provas foram aplicadas nas cidades do Rio de Janeiro e Brasília. A prova objetiva foi composta por 120 questões, divididas em duas seções: conhecimentos básicos e conhecimentos específicos.
Para os cargos de nível superior, a seção de conhecimentos básicos continha 50 questões abrangendo as seguintes áreas: Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Legislação Específica do Setor de Telecomunicações Brasileiro (exceto para o cargo de advogado), Ética da Administração Pública e Legislação, e Licitações e Contratos (exceto para os cargos de advogado e analistas administrativo e de telecomunicações). Para os cargos de nível médio, a seção de conhecimentos básicos também continha 50 questões, com conteúdo em Língua Portuguesa, Ética da Administração Pública e Legislação, Licitações e Contratos, e Noções de Informática. A seção de conhecimentos específicos continha 70 questões relacionadas à área de atuação de cada cargo.
Para ser aprovado, era necessário obter um mínimo de 10 pontos na seção de conhecimentos básicos, 21 pontos na seção de conhecimentos específicos e um total de 36 pontos na prova objetiva.