A prefeitura de Telêmaco Borba, município do Paraná, anunciou a abertura de um concurso público com o objetivo de preencher 83 vagas e formar cadastro de reserva. As oportunidades abrangem candidatos com níveis de escolaridade fundamental, médio e superior, visando fortalecer o quadro de funcionários da administração municipal.
Entre os cargos disponíveis, destacam-se Motorista, Assistente de Farmácia, Professor de Educação Infantil e Técnicos Municipais de Nível Superior em diversas especialidades, como Fonoaudiologia, Medicina, Psicopedagogia e Terapia Ocupacional. O concurso visa atender a diferentes áreas da gestão pública, desde a saúde até a educação.
Os salários oferecidos variam de R$ 2.015,24 a R$ 5.614,51, dependendo do cargo e da carga horária, que pode ser de 20 a 40 horas semanais. Essa variação salarial busca contemplar a diversidade de funções e níveis de responsabilidade presentes na administração municipal.
As inscrições estarão abertas entre 4 de dezembro de 2025 e 26 de janeiro de 2026, e deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site da Unioeste. As taxas de inscrição variam de R$ 50,00 a R$ 100,00, de acordo com o nível de escolaridade exigido para o cargo pretendido. Candidatos que desejarem solicitar a isenção da taxa poderão fazê-lo entre os dias 4 e 9 de dezembro de 2025.
O processo seletivo será composto por diferentes etapas, dependendo do cargo. Todos os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva, prevista para o dia 22 de janeiro de 2026. Para o cargo de Motorista, haverá também uma prova prática, agendada para 22 de março de 2026. Já para os cargos de Professor de Educação Infantil e Técnicos Municipais de Nível Superior, haverá ainda uma avaliação de títulos, na qual serão considerados a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.
O concurso público terá validade de dois anos, a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal. Essa validade garante que a prefeitura possa convocar os candidatos aprovados durante esse período, de acordo com as necessidades do serviço público.