A Prefeitura de Balneário Camboriú, localizada no estado de Santa Catarina, anunciou uma retificação para um novo Processo Seletivo. O principal objetivo deste certame é a formação de cadastro de reserva para uma vasta gama de cargos, abrangendo profissionais com níveis de escolaridade fundamental, médio e superior.
Segundo o documento (retificação I), foram excluídos os cargos de Analista Administrativo II e Especialista em Redes e Infraestrutura de TI. Além disso, os requisitos para a função de Auxiliar de Apoio em Educação Especial foram modificados, bem como o conteúdo programático para Professor Anos Iniciais (1º ao 5º ano do ensino fundamental).
Este processo seletivo representa uma oportunidade significativa para indivíduos que buscam integrar o quadro de servidores municipais em diversas áreas essenciais para o desenvolvimento e funcionamento da cidade, com foco em setores como educação, administração pública e saúde.
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Cargos Ofertados para Cadastro de Reserva
As oportunidades disponíveis para a formação de cadastro de reserva estão distribuídas conforme os níveis de escolaridade exigidos para cada função:
Nível Fundamental
Nível Médio
- Auxiliar de Apoio em Educação Especial
- Agente de Combate às Endemias
- Agente Social
- Fiscal de Atividades Urbanas
Nível Superior
- Administrador Escolar
- Orientador Educacional
- Supervisor Escolar
- Professor de Atendimento Educacional Especializado
- Professor Anos Iniciais (1º ao 5º Ano do Ensino Fundamental)
- Professor de Artes
- Professor de Ciências
- Professor de Educação Física
- Professor de Educação Infantil
- Professor de Ensino Religioso
- Professor de Geografia
- Professor de História
- Professor de Libras
- Professor de Inovação e Tecnologia
- Professor de Língua Inglesa
- Professor de Língua Portuguesa
- Professor de Matemática
- Professor de Música
Requisitos para Participação
Para que um candidato possa participar do Processo Seletivo, é indispensável que comprove o nível de escolaridade exigido para a função específica em que pretende atuar (fundamental, médio ou superior). Adicionalmente, é fundamental que o candidato atenda a todos os outros requisitos e condições estabelecidos no edital completo do processo seletivo, que deve ser consultado para informações detalhadas.
Remuneração e Carga Horária
Os profissionais que forem contratados por meio deste Processo Seletivo deverão cumprir uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida para os cargos varia entre R$ 2.184,93 e R$ 6.166,43, sendo o valor exato determinado pelo cargo ocupado.
Informações sobre benefícios adicionais, caso existam, deverão ser verificadas no edital completo do certame.
Procedimentos de Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Os interessados em participar deste Processo Seletivo poderão realizar suas inscrições no período compreendido entre 9 de outubro de 2025 e 7 de novembro de 2025. As inscrições serão efetuadas exclusivamente de forma online, por meio do site da banca organizadora, cuja URL específica estará disponível no edital.
Taxa de Inscrição
A validação da inscrição ocorrerá mediante o pagamento de uma taxa, cujo valor varia de R$ 80,00 a R$ 120,00, dependendo do cargo escolhido pelo candidato.
Etapas de Classificação
Como forma de classificação e avaliação dos concorrentes, o Processo Seletivo contemplará as seguintes etapas:
- Prova Escrita: Esta etapa está prevista para ser aplicada no dia 23 de novembro de 2025. O conteúdo programático detalhado para cada cargo será especificado no edital.
- Prova de Títulos: Para cargos específicos, haverá uma etapa de avaliação de títulos, onde a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos serão pontuadas conforme os critérios estabelecidos no edital.
É crucial que os candidatos consultem o edital para verificar quais cargos serão submetidos a cada tipo de prova e quais são os critérios de avaliação e pontuação.
Vigência do Processo Seletivo
O Processo Seletivo Simplificado terá um prazo de validade de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final do certame. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério exclusivo da Prefeitura Municipal de Balneário Camboriú.
Para obter informações mais detalhadas, incluindo o edital completo, cronograma atualizado e demais comunicados, os candidatos devem acessar o site oficial da Prefeitura de Balneário Camboriú ou da banca organizadora.
Sobre Balneário Camboriú: Oportunidades em uma Cidade Vibrante
Balneário Camboriú é um dos municípios mais dinâmicos e reconhecidos do litoral catarinense, famoso por sua infraestrutura turística de excelência, arranha-céus modernos e praias paradisíacas. A cidade se destaca como um importante polo de desenvolvimento econômico na região Sul do Brasil, impulsionado principalmente pelo turismo, comércio e um setor de serviços em constante expansão. Sua alta qualidade de vida, segurança e os contínuos investimentos em infraestrutura urbana a tornam um local extremamente atrativo para residir e trabalhar. A demanda por profissionais qualificados é perene, especialmente em áreas como educação, saúde e administração pública, refletindo o crescimento populacional e a necessidade de manter a excelência nos serviços oferecidos tanto à comunidade local quanto aos milhões de turistas que visitam a cidade anualmente.
Histórico de Processos Seletivos Recentes na Prefeitura de Balneário Camboriú
A Prefeitura de Balneário Camboriú possui um histórico consistente de realização de processos seletivos e concursos públicos para diversas áreas, demonstrando uma gestão proativa na reposição e ampliação de seu quadro de servidores. Nos últimos anos, a administração municipal tem focado em:
- Educação: Regularmente são abertos seletivos para professores de diversas disciplinas, auxiliares de educação especial e outros profissionais de apoio escolar, visando atender à crescente demanda das redes de ensino fundamental e infantil. Um exemplo foi o Processo Seletivo Simplificado regido pelo Edital 016/2024, para formação de cadastro reserva para a educação do município, com inscrições em outubro de 2024 para o ano letivo de 2025.
- Saúde: Houve processos para agentes de combate a endemias, técnicos de enfermagem e outros profissionais da saúde, especialmente para reforçar equipes em períodos de maior necessidade ou para programas específicos de saúde pública.
- Administração e Serviços Urbanos: Seletivos para agentes administrativos, fiscais de atividades urbanas e equipes de manutenção e limpeza são comuns, refletindo a necessidade de manter a organização e a infraestrutura da cidade.
Esses processos seletivos, como o atual, são ferramentas essenciais para a Prefeitura garantir a continuidade e a qualidade dos serviços públicos, adaptando-se às necessidades dinâmicas de uma cidade em constante crescimento e desenvolvimento.
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