A Prefeitura está realizando um concurso público para preencher 27 vagas em diversas áreas da saúde. As inscrições para este certame, que oferece salários superiores a R$ 3 mil, encerram-se nesta sexta-feira, 7 de março. Confira a seguir, tudo sobre o processo de seleção, incluindo os cargos disponíveis, requisitos, etapas de seleção e como se inscrever.
Oportunidades disponíveis
O Fundo Municipal de Saúde do município está ofertando vagas para diversos profissionais da área da saúde. As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade, desde alfabetizado até ensino superior. Confira a lista de cargos e o número de vagas:
- Enfermeiro: 5 vagas
- Farmacêutico: 2 vagas
- Fisioterapeuta: 2 vagas
- Maqueiro: 4 vagas
- Técnico de Enfermagem: 5 vagas
- Técnico em Radiologia e Imagem: 6 vagas
- Artífice: 1 vaga
- Técnico de Laboratório: 2 vagas
Requisitos e remuneração
Para participar do concurso da Prefeitura, os candidatos devem atender aos requisitos específicos de cada cargo. A escolaridade exigida varia de acordo com a função, podendo ser:
- Nível alfabetizado
- Ensino médio
- Formação técnica
- Ensino superior
A remuneração mensal oferecida varia entre R$ 1.519,97 e R$ 3.777,63, dependendo do cargo.
Carga horária
Os profissionais contratados deverão cumprir uma carga horária de trabalho que varia de 30 a 40 horas semanais, de acordo com as especificidades de cada função.
Inscrições do concurso
O período de inscrições para o concurso da Prefeitura de Pirapetinga, localizada no estado de Minas Gerais, está em andamento e se encerra nesta sexta-feira, 7 de março de 2025. Os interessados devem comparecer pessoalmente ao Fundo Municipal de Saúde para realizar sua inscrição.
Endereço: Rua Martins Peixoto, nº 162, Centro, Pirapetinga – MG Horário de atendimento: Das 8h às 11h
É fundamental que os candidatos estejam atentos à documentação necessária para efetuar a inscrição. Nos últimos dias, houve uma retificação no edital (Retificação I) que alterou os documentos exigidos no ato da inscrição. Portanto, é aconselhável consultar o edital atualizado antes de se dirigir ao local de inscrição.
Etapas do processo de seleção
O concurso da Prefeitura de Pirapetinga será composto por três etapas principais:
- Análise de títulos e tempo de experiência hospitalar
- Prova prática
- Entrevista
Análise de títulos e experiência
A primeira etapa do processo de seleção consiste na análise dos títulos acadêmicos e do tempo de experiência hospitalar dos candidatos. Esta fase está programada para ocorrer nos dias 13 e 14 de março de 2025.
Nesta etapa, os candidatos serão avaliados com base em sua formação acadêmica e experiência profissional na área da saúde. É importante que os participantes apresentem toda a documentação comprobatória de seus títulos e experiências para maximizar sua pontuação.
Prova prática
A segunda etapa do concurso envolve uma prova prática, prevista para acontecer entre os dias 18 e 20 de março de 2025. Esta fase tem como objetivo avaliar as habilidades técnicas e práticas dos candidatos em situações relacionadas ao cargo pretendido.
A prova prática é uma oportunidade para os candidatos demonstrarem suas competências e conhecimentos aplicados, simulando situações que podem ocorrer no dia a dia de trabalho.
Entrevista
A etapa final do processo de seleção consiste em uma entrevista, programada para os dias 25 e 26 de março de 2025. Nesta fase, os candidatos terão a chance de apresentar suas motivações, expectativas e experiências de forma mais pessoal.
As entrevistas serão conduzidas por uma banca examinadora, que avaliará aspectos como comunicação, postura profissional e alinhamento com os valores e objetivos da Prefeitura de Pirapetinga.
Critérios de avaliação
Cada etapa do processo de seleção do concurso da Prefeitura de Pirapetinga terá critérios específicos de pontuação, conforme detalhado no edital do concurso. É fundamental que os candidatos estejam familiarizados com esses critérios para se prepararem adequadamente.
A classificação final dos candidatos será baseada no somatório das pontuações obtidas em todas as etapas do processo de seleção. Em caso de empate, serão aplicados os critérios de desempate estabelecidos no edital.
Duração do contrato
Os candidatos aprovados serão contratados inicialmente por um período de 12 meses. No entanto, existe a possibilidade de prorrogação do contrato por igual período, uma única vez, totalizando até 24 meses de vínculo com a Prefeitura de Pirapetinga.
Fonte: Noticias ao Minuto