No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Osório anuncia a abertura de Processo Seletivo que tem por objetivo formar cadastro reserva de profissionais com níveis fundamental, médio e superior.
Confira as oportunidades: Agente Comunitário de Saúde; Cirurgião Dentista ESF; Cirurgião Dentista; Enfermeiro ESF; Enfermeiro; Farmacêutico; Médico da Estratégia de Saúde da Família; Merendeira; Motorista; Operário; Professor de Geografia; Professor Itinerante Facilitador de aprendizagens; Secretário de Escola; Técnico em Enfermagem; Técnico em Higiene Dental.
Ao serem contratados, os profissionais devem exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, com remuneração no valor de R$ 1.626,08 a R$ 15.176,55.
Essa é uma oportunidade para profissionais de diversas áreas ingressarem no serviço público municipal com estabilidade e benefícios atrativos.
Confira abaixo os detalhes sobre as vagas, remuneração, inscrições, forma de classificação e vigência para participar desse processo seletivo.
Vagas Disponíveis
O Processo Seletivo visa formar cadastro reserva para os seguintes cargos de níveis fundamental, médio e superior:
- Agente Comunitário de Saúde
- Cirurgião Dentista ESF
- Cirurgião Dentista
- Enfermeiro ESF
- Enfermeiro
- Farmacêutico
- Médico da Estratégia de Saúde da Família
- Merendeira
- Motorista
- Operário
- Professor de Geografia
- Professor Itinerante Facilitador de aprendizagens
- Secretário de Escola
- Técnico em Enfermagem
- Técnico em Higiene Dental
Remuneração e Jornada de Trabalho
Ao serem contratados, os profissionais devem exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, com remuneração no valor de R$ 1.626,08 a R$ 15.176,55.
Procedimentos para Participação
Os interessados em participar podem se inscrever no período de 27 de agosto de 2025 a 2 de setembro de 2025, de forma online, com taxa no valor de R$ 50,00.
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Forma de Classificação
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados por meio de análise de currículo, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência do Processo Seletivo
O Processo Seletivo Simplificado terá validade até dois anos, a contar da data de homologação final do Processo Seletivo Simplificado, podendo ser prorrogado por igual período através de Decreto Municipal.
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