A Prefeitura Municipal de Quatro Irmãos, no Rio Grande do Sul, acaba de anunciar uma excelente oportunidade para quem busca ingressar no serviço público. Um novo Processo Seletivo Simplificado foi aberto, visando a contratação de profissionais para a área da educação.
Com 3 vagas disponíveis para o cargo de Monitor, esta seleção é uma chance valiosa para quem possui ensino médio completo e busca uma colocação com remuneração atrativa e estabilidade, mesmo que temporária.
Fique atento aos prazos e requisitos! Segundo o edital divulgado, a seleção promete ser concorrida, e a preparação adequada fará toda a diferença para garantir sua aprovação neste certame tão aguardado na região.
Detalhes das Vagas e Requisitos
O Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Quatro Irmãos destina-se ao preenchimento de três vagas para o cargo de Monitor. Para participar, o candidato precisa ter ensino médio completo, conforme exigência do edital.
A jornada de trabalho para os aprovados será de 40 horas semanais, e o salário oferecido é de R$ 1.817,16. É uma remuneração competitiva para a função, considerando os requisitos de formação.
Inscrições: Datas e Local
As inscrições para este Processo Seletivo são gratuitas e deverão ser realizadas de forma presencial. O período para se candidatar vai de 18 a 20 de março de 2026, um prazo curto que exige atenção.
Os interessados devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação de Quatro Irmãos, nos horários das 8h às 11h e das 14h às 16h. É fundamental consultar o edital completo no local de inscrição para verificar a documentação necessária e todos os detalhes.
Etapa de Seleção e Cronograma
A seleção dos candidatos será feita por meio de uma prova escrita, etapa única e decisiva. O exame está previsto para ser aplicado no dia 26 de março de 2026, abordando questões de português, matemática e legislação municipal.
O local exato da prova será divulgado posteriormente, na homologação das inscrições, portanto, é crucial acompanhar as publicações oficiais. O resultado final tem previsão de ser divulgado em 1º de abril de 2026.
O contrato de trabalho terá duração temporária de dois anos, com possibilidade de prorrogação, e será regido pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS). Uma excelente porta de entrada para o serviço público.
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