O Banco do Nordeste (BNB) iniciou conversas para a realização de um novo concurso público. O tema foi central em encontro entre a direção do banco, representantes da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro da CUT (Contraf-CUT) e membros da Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB) em meados de novembro.
A necessidade de recompor o quadro de funcionários foi o principal ponto levantado pelos representantes sindicais. A alegação é que o crescente volume de negócios e operações do banco não está sendo acompanhado pelo número de funcionários, especialmente após o Programa de Desligamento Voluntário (PDV), o que tem gerado sobrecarga de trabalho.
O BNB sinalizou que convocará todos os aprovados que constam no cadastro de reserva do último concurso realizado. Contudo, a instituição reconhece que esse número não será suficiente para cobrir todas as vagas. Diante desse cenário, a direção do banco buscará a aprovação para um novo concurso público em 2026, observando as restrições impostas pelo período eleitoral.
A reunião contou com a presença do presidente interino do BNB, Wanger Rocha, da diretora de Administração e TI, Ana Teresa Barbosa, do novo diretor de Negócios, Vandir Farias Jr., além de outros assessores.
O último concurso do BNB permanece válido até junho de 2026, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos. Durante esse período, a instituição pode convocar candidatos aprovados tanto para as vagas imediatas quanto para o cadastro de reserva.
O certame anterior disponibilizou 710 vagas para o cargo de analista bancário I, sendo 410 para preenchimento imediato e 300 para formação de cadastro de reserva. Para concorrer ao cargo, era exigido apenas o nível médio completo, sem outras exigências de curso, experiência ou formação específica.
A existência de um concurso vigente não impede a abertura de um novo. Entretanto, em caso de vagas para o mesmo cargo, o banco deverá convocar todos os aprovados no concurso anterior antes de iniciar as convocações dos novos candidatos.
A carreira no BNB é reconhecida pelos salários e benefícios oferecidos aos seus colaboradores. O analista bancário, por exemplo, recebe uma remuneração de R$3.788,16, composta por vencimento inicial de R$2.577,32, piso salarial do cargo de R$263,80 (definido em acordo coletivo) e gratificação de 1/3 no valor de R$947,04.
Além da remuneração, os funcionários do banco têm direito a auxílio-refeição, auxílio cesta alimentação, 13ª cesta alimentação, auxílio-creche, seguro de vida em grupo, direitos previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), possibilidade de participação em plano de previdência complementar e oportunidades de ascensão e desenvolvimento profissional.
As provas do último concurso para analista bancário I foram aplicadas em 28 de abril de 2024 e atraíram mais de 400 mil inscritos. A organização ficou a cargo da Fundação Cesgranrio. As avaliações foram realizadas nas capitais e em diversas cidades de dez estados. A prova consistiu em 60 questões objetivas, sendo 20 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico e Quantitativo) e 40 de Conhecimentos Específicos. Para ser aprovado, era necessário obter um percentual mínimo de 50% dos pontos em cada parte da prova objetiva (Geral e Específica), totalizando 100 pontos.