[ad_1]
Quatro oportunidades estão disponíveis após a publicação do processo seletivo Prefeitura de Torres, no estado do Rio Grande do Sul. Conforme mencionado pelo edital n.º 1.375/2025, o intuito da seleção é realizar a composição do cadastro reserva de todas as funções.
continua depois da publicidade
Os cargos são voltados para nível médio e superior e farão parte do quadro de pessoas da Secretaria Municipal de Saúde. As ocupações são temporárias e terão validade durante a vigência do seletivo, que será de até um ano, podendo ser prorrogado. Veja os detalhes:
Entre os requisitos descritos no edital para cada função, é preciso atender a critérios específicos relacionados à área de atuação do cargo desejado. Todas essas exigências estão detalhadas no regulamento completo do processo seletivo.
Inscrição
A inscrição para o seletivo de Torres será feita exclusivamente pela internet, por meio do portal oficial de seleções. No site, haverá uma área específica destinada ao preenchimento do formulário, disponível até o período máximo de 10 de outubro de 2025.
continua depois da publicidade
Para acessar o sistema, o candidato deverá possuir uma conta Gov.BR com nível mínimo prata, garantindo assim a validação de seus dados pessoais. Cada participante poderá efetuar apenas uma inscrição por login, com a possibilidade de revisar ou alterar as informações.
Avaliação e edital
Prefeitura de Torres promove novas oportunidades na área da saúde. Foto: Montagem / Concursos no Brasil
A análise curricular será feita por meio da avaliação de títulos e experiências profissionais apresentadas pelos candidatos no momento da inscrição. A pontuação varia conforme o cargo pretendido, considerando os seguintes itens:
☑️ Odontólogo, Médico e Fonoaudiólogo
- Pós-graduação correlata à função;
- Cursos com no mínimo 40 horas em áreas relacionadas;
- Experiência profissional – 0,1 ponto por mês trabalhado na função.
☑️ Oficineiro
continua depois da publicidade
- Cursos com carga mínima de 40 horas em áreas ligadas à função;
- Tempo de experiência na área – 0,1 ponto por mês comprovado.
A classificação final será feita com base na soma da pontuação obtida na análise curricular, seguindo a ordem decrescente de notas. Em caso de empate, serão aplicados os critérios previstos no edital. O documento está disponível no site da Administração Pública.
Source link
Érico Kaercher é Servidor Público em Novo Hamburgo (RS) e Especialista em Concursos Públicos. Com mais de 10 aprovações em seu currículo, dedica-se a ajudar outros concurseiros através do portal Atualizze Concursos, trazendo as melhores estratégias, notícias e materiais para certames no Rio Grande do Sul. Acesse: https://atualizze.com/
