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Os preparativos para um novo concurso da Amazul (Amazônia Azul Tecnologias de Defesa S.A.) estão avançando. Em reunião realizada em 28 de julho de 2025, a Diretoria Executiva da empresa pública autorizou a contratação da banca organizadora, conforme ata publicada no Diário Oficial da União nesta quarta-feira, 17 de setembro de 2025. A meta é concluir todas as etapas do processo seletivo ainda no primeiro semestre de 2026, com a homologação prevista para junho do mesmo ano, indicando um trâmite célere para o processo licitatório.
Esta iniciativa visa dar continuidade ao processo de recomposição do quadro de pessoal da Amazul, que atualmente conta com 1.948 servidores, e garantir a manutenção do efetivo alinhado aos programas estratégicos da estatal. A realização do novo concurso é estratégica, considerando que a validade das últimas seleções expirará no próximo ano.
A seguir, confira os detalhes sobre a autorização, o cronograma preliminar, o contexto da necessidade do novo concurso e como foi o último processo seletivo da Amazul.
Autorização e Cronograma Preliminar
A autorização para a contratação da banca organizadora, um passo fundamental para a realização de qualquer concurso público, foi concedida pela Diretoria Executiva da Amazul em 28 de julho de 2025. A publicação da ata no Diário Oficial da União confirma o avanço dos preparativos.
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A empresa estabeleceu como meta a conclusão de todas as etapas do concurso e a homologação do resultado final até junho de 2026. Este prazo indica um planejamento para que o processo licitatório da banca e as demais fases do certame ocorram de forma ágil.
Embora um cronograma preliminar tenha sido apresentado ao Conselho de Administração (Consad) em reunião anterior, realizada em junho, os detalhes e prazos específicos ainda não foram divulgados publicamente. Em 1º de julho de 2025, a Amazul informou que o processo ainda estava em fase de obtenção dos recursos financeiros necessários, e que as informações seriam divulgadas tempestivamente assim que a verba fosse disponibilizada e os detalhes estivessem mais definidos.
Contexto e Necessidade do Novo Concurso
A Amazul tem demonstrado um esforço contínuo para manter seu quadro de pessoal. Recentemente, 29 novos empregados do último concurso, realizado em 2022, foram admitidos, contribuindo para recompor o efetivo e mantê-lo em 1.948 servidores, em alinhamento com os programas estratégicos da estatal.
A realização de um novo concurso é crucial, pois a validade das últimas seleções da Amazul expirará em 2026. Atualmente, a empresa possui um concurso vigente, que foi prorrogado em meados de 2024. Para as 45 especialidades cujo resultado final foi homologado em 9 de junho de 2022, a validade foi estendida até 9 de junho de 2026. Já para as 13 especialidades homologadas em 30 de setembro de 2022, o prazo de vigência foi prorrogado até o mesmo dia e mês de 2026. O novo certame garantirá a continuidade da reposição e a entrada de novos talentos na empresa.
Como Foi o Último Concurso Amazul (2022)
O último concurso da Amazul, realizado em 2022, ofereceu 140 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, para cargos de níveis médio, técnico e superior.
A seleção contou com as seguintes etapas:
- Provas Objetivas e Discursivas: Aplicadas a todos os candidatos.
- Avaliação de Títulos: Exclusiva para os concorrentes de nível superior.
As provas objetivas, no formato de múltipla escolha, abordaram conteúdos de Conhecimentos Básicos e Específicos, de acordo com os requisitos de cada carreira.
As etapas do concurso foram realizadas em diversas capitais do país, incluindo:
- Rio de Janeiro (RJ)
- São Paulo (SP)
- Recife (PE)
- Salvador (BA)
- Belo Horizonte (MG)
- Porto Alegre (RS)
- Brasília (DF)
- Curitiba (PR)
- Florianópolis (SC)
- Vitória (ES)
A organização e condução do processo seletivo ficaram sob a responsabilidade do Instituto Selecon.
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