A Prefeitura de Joinville, em Santa Catarina, vai abrir um novo concurso público para a Secretaria de Gestão de Pessoas! Organizado pelo Instituto AOCP, o certame oferecerá 156 vagas para cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior, além de oportunidades em cadastro de reserva (CR).
Segundo o documento de contratação da banca, as vagas estão distribuídas por níveis de escolaridade, abrangendo áreas como saúde, administração, cultura e engenharia.
Os candidatos devem atender aos requisitos de escolaridade e específicos de cada cargo, detalhados no edital.
Essa é uma oportunidade para profissionais qualificados de diferentes níveis atuarem na Prefeitura de Joinville.
Confira abaixo os detalhes sobre as vagas, requisitos, inscrições, etapas do concurso e informações sobre o último certame realizado em 2024.
Vagas Disponíveis
Nível Fundamental
- Tratador de Animais (1 vaga).
Nível Médio
- Assistente Cultural Monitor de Museus (1 vaga);
- Auxiliar de Saúde Bucal (5 vagas);
- Educador – Ensino Médio Magistério (5 vagas).
Nível Médio/Técnico
- Técnico Agrícola (1 vaga);
- Técnico em Análises Clínicas (5 vagas);
- Técnico em Contabilidade (1 vaga);
- Técnico em Edificações (1 vaga);
- Técnico em Enfermagem (20 vagas);
- Técnico em Radiologia (1 vaga);
- Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga);
- Topógrafo (1 vaga).
Nível Superior (98 vagas)
Inclui cargos como Administrador, Advogado, Analista Clínico, Analista de Tecnologia da Informação, Arqueólogo, Biólogo, Cirurgiões Dentistas (diversas especialidades), Contador, Economista, Enfermeiro, Engenheiros (diversas áreas), Especialistas Culturais, Geólogo, Historiador, Médicos (diversas especialidades, incluindo plantonistas), Pedagogo, Procurador, Psicólogo (4 vagas), Relações Públicas, Técnico em Atividades Esportivas, Tecnólogo em Turismo e Terapeuta Ocupacional.
Requisitos
Os candidatos devem atender aos requisitos de escolaridade e específicos de cada cargo, detalhados no edital.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto AOCP, com um período mínimo de 20 dias.
A taxa de inscrição, cujo valor será definido pela banca, poderá ser isenta para candidatos amparados pelas Leis Municipais nº 6.265/2008 e nº 7.868/2014 (doadores de medula óssea).
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Etapas do Concurso
O concurso terá diferentes fases, dependendo do nível de escolaridade:
Nível Fundamental
- Prova objetiva com 30 questões (Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos).
Nível Médio/Técnico
- Prova objetiva com 50 questões (Língua Portuguesa, Matemática, Informática Básica, Legislação Municipal e Conhecimentos Específicos);
- Prova discursiva (redação dissertativa de 20 a 30 linhas).
Nível Superior
- Prova objetiva com 50 questões (Língua Portuguesa, Matemática, Noções de Informática, Políticas e Legislações Públicas e Conhecimentos Específicos);
- Prova discursiva (redação dissertativa);
- Prova de títulos (Doutorado, Mestrado ou Especialização com mínimo de 360 horas).
A nota de corte para classificação é 6,0 pontos na média final, e candidatos que zerarem qualquer prova serão eliminados. As provas
Resumo
- Situação: banca contratada
- Banca: Instituto AOCP
- Vagas: 156
- Cargos: diversos
- Escolaridade: níveis fundamental, médio, técnico e superior
- Salários iniciais: a definir
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